03:すべての人に健康と福祉を

株式会社NTTドコモ 栃木支店

「国や地域,世代を超えて,人々がよりあんしん・安全かつ快適で豊かに暮らすことができる社会」をめざしたCSR方針の策定
2020年のさらにその先を見据えた中期戦略2020「beyond宣言」による、顧客および世の中に向けたさまざまなパートナーとドコモの強みを足し合わせた「新しい価値...続きを見る

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http://www.docomo-cs.co.jp/

環境整備株式会社

・育児休暇推進による出産を機に離職する女性社員を減らすことを目的とした働きやすい環境づくり
・高齢者の積極雇用と定年年齢の延長から健康寿命を延ばすとともに少子高齢化での労働力不足改善の取組
・定期的な植樹活動に参加することで森林保護の重要性,必要性を教育し豊かな森を守...続きを見る

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http://kankyouseibi.co.jp/

株式会社野澤實業

3,すべての人に健康と福祉を:『とちぎ健康経営宣言』 『とちぎ働きやすい企業』 『いい仕事いい家庭つぎつぎ栃木宣言』を実践することで【健康で精神的に永く働きやすい企業を目指しています。
4,質の高い教育をみんなに:各種国家試験等の資格を取得するための社内教育及び取得に係る費用の...続きを見る

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http://noz-cons.com/

株式会社パソナ パソナ・宇都宮

●誰一人残さない就労機会の創造
▪女性の就労支援
▪若年層の就労支援
▪就職氷河期世代への就労支援
▪シニア人材就労支援
▪外国籍人材の就労支援
●人材誘致による地方創生の実現
▪地方が持続的に...続きを見る

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https://www.pasona.co.jp/area/utsunomiya.html

株式会社ウェルフィング

▪グループホームで健康を第一に考えた栄養バランスのとれた食事の提供
▪障がい者福祉サービス(特にグループホーム)を多くの人に知ってもらうための情報配信
▪性別の枠が要らないグループホームの開設
▪グループホーム入居者様からの評価や従業員同士の評価によ...続きを見る

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https://www.welfing.info/

株式会社パワーファーマシー

健康サポート薬局としてお薬相談や栄養相談を店舗にて実施
医療と介護の多職種連携を推進すべく在宅医療への参加
女性の多い職場であるため,産休▪育休などが取得しやすく,離職を減らす環境を整える。また職員の有給休暇の取得推進のための仕組みづくり。

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https://power-p.co.jp/

晃伸オーガニック

地域に根ざした,安心,安全な農産物の生産,多種多様の農作物の生産能力を向上させたい。

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http://kohshin-o.com/

株式会社アペックス 関東第二支社 宇都宮営業所

▪明日も「おいしいコーヒー」が飲めるためにできる活動として,コーヒー生産地に寄り添う取り組み(フェアトレード等)
▪紙カップ等での国産材活用で国内の森林吸収源育成に貢献する等,生物多様性保全や気候変動問題への取り組み
▪紙カップのマテリアルリサイクルやサーマルリサ...続きを見る

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https://www.apex-co.co.jp/environment/sdgs.html

東日本電信電話株式会社 栃木支店

▪高品質で安定した通信サービスの確保,及び災害時における重要通信の確保と安否確認
▪安心・安全な情報セキュリティ環境の構築
▪ICTを利活用した地域活性化への貢献
▪環境経営の推進に向けた,環境保全活動等の実施
▪青少年の健全な育成に向...続きを見る

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https://www.ntt-east.co.jp/tochigi/

東洋測量設計株式会社

・社員のスキルアップ・キャリアアップ支援(勉強会開催,試験費用の負担)
・災害対策(BCP策定,EV・HV導入,避難所提供)
・性別やハンディキヤップ有無に問わず働ける環境づくり(社屋のバリアフリー化,会社設備の美化)
・測量技術伝達(中学生体験学習...続きを見る

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https://www.toyosurv.tochigi.jp/sdgs.html

とちぎコープ生活協同組合

コープデリグループとして,ビジョン2025の取り組みを通してSDGsの達成を目指します。
※ビジョン2025「食卓を笑顔に,地域を豊かに,誰からも頼られる生協へ。」

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https://sustainability.coopdeli.coop/coops/?tagname=%E3%81%A8%E3%81%A1%E3%81%8E%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%97

清水建設株式会社 関東支店栃木営業所

・事業活動により自ら排出するCO2削減。(施工時CO2削減の取組。自社オフィスCO2削減の取組。)
・お客様が排出するCO2削減に貢献。(省エネルギー設計による建物運用時CO2削減)

一般社団法人 宇都宮市薬剤師会

・熱中症避難所設置 ・お薬相談事業 ・薬物乱用防止活動
・自殺対策強化月間への参加 ・市民出前講座「知っておきたい薬の知識」への講師派遣

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https://www.uyaku.net/

社会福祉法人 正恵会

・企業主導型保育事業であるグッドチャイルド保育園を設置し,出産を機に離職する女性職員を減らすことを目的とした働きやすい環境づくり。
・福祉の総合相談を受け付ける「おこまり福祉相談」を設置し,生活困窮,ひとり親家庭,保育,障害,高齢等について支援を継続している。
・...続きを見る

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https://seikeikai.jp/

柴田建設株式会社

・社員の安全と健康管理について積極的に支援し,心身ともに健康で働きやすい職場環境づくり。
・エネルギー使用量や産業廃棄物処理に関する地球温暖防止。

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https://shibata-arc.com/

株式会社ワークエントリー栃木事業部

・働きやすさの実現とともに従業員の働きがいや女性活躍を実現するため,企業における研修活動。
・将来の目標をもち,主体的にキャリアを築くため,高校・大学におけるキャリア啓発活動,SDGs啓発活動
・生活困窮者,ひとり親家庭,障害者,社会的養護施設児童支援等,誰もが平等に...続きを見る

ホームページURL:
https://we-tochigi.sakura.ne.jp/sdgs/index.html

特定非営利活動法人すいて

障害者及び福祉施設に対しての相談,介助等のボランティア活動

連合栃木 宇河地域協議会

主には毎年県内の組合員を対象に実施する暮らしのアンケートの結果を反映した市町への政策制度要求と提言を通しての活動

ホームページURL:
https://rengo-tochigi.or.jp/

株式会社スズテック

業務効率化や生産性向上による,時間外労働の低減を推進し,社員が仕事と家庭の両立を図れる働きかけを継続実施する。アグリ事業部(豆苗生産部門)において,GAP取得で食の安全・環境保全・労働安全の向上を図る。

ホームページURL:
https://www.suzutec.co.jp/

栃木信用金庫宇都宮営業部

*別紙1参照

ホームページURL:
http://www.shinkin.co.jp/tochigi/

株式会社 ファーマーズ・フォレスト

・フェアトレード商品の販売 ・赤い羽根募金への協力
・健康や福祉をテーマにしたイベントの開催および誘致
・ヘルスツーリズムに基づく着地型旅行の企画・運営
・ノーマライゼーションの推進に向けた施設整備の取り組み
・定期的な社内研修の開催 ...続きを見る

ホームページURL:
https://www.farmersforest.co.jp/

有限会社昌和

安全な生活環境を地域ぐるみで取り組みます。

公益財団法人 宇都宮市医療保健事業団付属 宇都宮歯科衛生士専門学校

・指導体制の充実強化,教育環境の充実
・地域医療への就業支援による地域医療従事者の安定確保

ホームページURL:
http://www.umth.or.jp/

公益財団法人 宇都宮市医療保健事業団付属 宇都宮准看護高等専修学校

・教育環境,教育内容の充実
・准看護師試験合格率100%

ホームページURL:
http://www.umth.or.jp/

宇都宮市夜間休日救急診療所

夜間及び休日における内科・小児科・歯科急病患者に対する初期救急医療の提供

ホームページURL:
http://www.umth.or.jp/kyukyu/

公益財団法人 宇都宮市医療保健事業団健診センター

安全・安心な医療環境の提供,各種健診やその結果を踏まえた健康支援,健康づくりの意識向上のための普及・啓発,准看護師及び歯科衛生士の
養成

ホームページURL:
http://kenshin.umth.or.jp/

公益財団法人 宇都宮市医療保健事業団

安全・安心な医療環境の提供,各種健診やその結果を踏まえた健康支援,健康づくりの意識向上のための普及・啓発,准看護師及び歯科衛生士の
養成

ホームページURL:
http://www.umth.or.jp/

北関東綜合警備保障株式会社

・地域住民に質の高い警備を提供し続けることによる,安全安心なまちづくり
・適正な交通誘導事業により,交通事故による死傷者の減少に寄与する。
・階級制度で,女性でも男性でも平等に活躍できる環境づくり
・事業所内保育事業と小規模保育事業を行い,社員の子どもと地...続きを見る

ホームページURL:
http://www.kitakantosok.co.jp/html/news/2021sdgs2.html

株式会社 熊本商店

ゴール3:労働災害予防を兼ねた月例会議を実施している。
ゴール5:性別/障害/疾病/国籍/学歴/宗教/支持政党を理由とした差別を行っていない。
ゴール7:昼休み,残業時等不必要な時は照明を消灯している。照明のLED化を実施している。
ゴール8:業務に...続きを見る

ホームページURL:
http://www.kumamoto-st.co.jp/

特定非営利活動法人 栃木県障害施設・事業協会

・栃木県障害者文化祭芸術部門及びカラオケ部門の運営,施設利用者交流事業(バーベキュー大会等)の実施による障害者の社会参加促進
・身元不明な高齢者や障害者に対して,コミュニケーションを図るための人材の派遣や緊急的に預かる「セーフティ・ネット拠点事業」の実施による地域との連携・協力...続きを見る

ホームページURL:
http://tochigi-chiteki.org/