ゴール達成に向けての取組内容

・年間社員教育訓練計画を策定し，様々な勉強会の実施
・定期的なインターンシップ生の受入
・生産性向上への取り組み強化（働き方改革の推進）
・自然災害への安全性を高めた計画（事業継続計画）策定

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