ゴール達成に向けての取組内容

当事務所は、弁護士が身近な社会の実現を目指すとともに、弁護士業を通じた所員・依頼
者・地域社会の幸せの実現を目指して活動しておりますが、SDGsの理念に賛同し、持続可
能な社会の実現に向けて積極的な取り組みを行って参ります。
【ワークライフバランス】（Goal3、5、8）
所員全員が自分の仕事にやりがいと誇りを持ち、自己実現が図れる職場環境を目指すとと
もに、心身共に健康な状態を維持し、育児や介護といったライフイベントと仕事を両立で
きる職場環境づくりに取り組みます。
【顧客のコンプライアンス体制の支援】（Goal8、11）
地元企業のコンプライアンス体制のサポートを実施し、地元企業の経済的発展と企業価値
向上を支援します。
【従業員支援プログラム（ＥＡＰ）の実施】（Goal3、8、10、11、16）
従業員支援プログラム（EAP）の実施により、地元企業の従業員の法的課題を解決し、従業
員のワークエンゲージメントの向上に貢献するとともに、地域社会において弁護士が身近
な社会を実現します。
【教育への貢献】（Goal4、10、11、16、17）
自社の持つリソースである法的知識を最大限活用し、地域の教育に貢献する活動を行いま
す。

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