ゴール達成に向けての取組内容

8-1：社内に於ける福利厚生の充実，-2：社員のワークライフバランスの管理調整
9-1：積極的な地域インフラ整備の推進，-2：新工法等新しい技術の習得と採用
11-1：本社ビル周辺の定期的な環境美化，-2：積極的な地域住民との
コミュニケーション・行事参加

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