ゴール達成に向けての取組内容

・毎年社員の健康診断行い、心身ともに健康で働きやすい職場づくりを行う。
・環境に配慮した建築・構造物の提供を行う。
・地域環境の保全に向けた取組を通して社会的責任に取り組む。
・環境経営の断続的改善・技術者の専門教育を行う。
・社内における節電やごみのリサイクル等を積極的に取り組む。

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