ゴール達成に向けての取組内容

・心身ともに活力ある健康づくりの向上に努め、働きやすい職場環境を整備する。
・専門知識の習得及び有資格者育成のための資格制度として費用負担の制度を設置する。
・学習する組織文化の形成に努める。
・社会資本整備の円滑な推進及び生活再建の実現に寄与する。
・公共の福祉のため、安心で安全な街づくりに貢献する。

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