・総合的な医療、福祉サービスの提供〔住み慣れた地域で暮らし続けるためのサポート､福祉サービスの提供､高齢者の自立支援､地域包括ケアシステムの実現にむけての支援〕
・差別のない雇用の充実を図る〔多様な人材(女性･外国人･障がい者･高齢者)の活躍〕､外国人労働者の積極的雇用
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ホームページURL：
https://hotokukai.or.jp

・総合的な医療、福祉サービスの提供〔住み慣れた地域で暮らし続けるためのサポート､福祉サービスの提供､高齢者の自立支援､地域包括ケアシステムの実現にむけての支援〕
・差別のない雇用の充実を図る〔多様な人材(女性･外国人･障がい者･高齢者)の活躍〕､外国人労働者の積極的雇用
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https://hotokukai.or.jp/younan.html

【育休復帰支援・オンライン事業・時短勤務での役職】
　時代の流れに寄り添った新たな理美容サービスや、多様なサロン業態・新事業を展開し年齢、性別、働き方、国籍にとらわれない職場づくり。
【ビューティーフェア・マルシェ・ジョイントファーム】
　様々なパートナー...続きを見る

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https://www.banet.jp/sdgs

ZEH・ZEBの取り組み、省エネ・脱炭素への取り組み、生物多様性保全、廃棄物適正処理による資源循環、学生向け環境教育プログラムの実施　等

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https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/

・女性の工事管理者を育成し活躍の場を広げる
・温室効果ガス排出量の削減を図る
・より安全な労働環境を整備する
・現場の品質管理をさらに充実させる

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https://nisshin-kogyo.co.jp/sdgs

・「働く喜び」それは生きるという事である。企業や組織の創造性を高め豊かな社会を実現する。（１．２．８．９．１１．１７）
・男女の区別なく、時代のニーズに合わせた最先端の研修環境を提供する。（４．５）
・雇用の途切れない環境づくりを行う（１２）

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http://selecty-hd.co.jp/

受注生産のため大量生産はしません。生地の仕入値から適正価格にて製造販売しております。生地の適正価格とは労働問題や安い賃金等の生地製造の企業からの取引はしておりません。長く洋服を着て頂けるようお直し、リフォームも承っております。また着物から洋服へのリメイク、形見分け等の大切な洋服のリフォーム、...続きを見る

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http://t-hashimoto.com/

・工場から出される「粉塵」を活用し再利用研究の実施。
・CO2排出の削減。
・ハラスメント防止の実施。
・多様な働き方を許容する勤務体制の整備。
・月１回の社長との面談によるメンタルヘルスの実施。
・有害物質を使用しない排出しない活...続きを見る

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https://www.uekikohzai.co.jp/

・THINK HEAT 考えようヒトと地球にやさしい温度、窓からECOシェアプロジェクト
・社内SDGs研修、小学校への出前事業、SATO

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https://www.lixil.com/jp/sustainability/sdgs/

・レジ袋の収益金を環境保護推進活動などへ役立てるGREENBOWプロジェクトの推進
・自社農場における花苗生産
・女性活躍への支援

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https://tochigiengei.co.jp/

・全社員を対象とした月例研修会の開催(毎月第1月曜日の午前中)
・地元の大学等からのインターンシップの受け入れ
・男女差別のない昇進制度と給与体系，女性管理職の登用
・産前産後・育児休暇(男女)や時短勤務の制度化・奨励
・生産性の向上によるワー...続きを見る

ホームページURL：
https://www.netcore.co.jp/guide/sdgs.html

・生活情報紙「リビングとちぎ」等の自社出版物，「リビング栃木Web」によるＳＤＧｓに関わる各種情報発信(例：コラム宮女LIFE,ワーママ日記，エリザベスの近距離介護の日々等)
・イベント運営によるＳＤＧｓ推進(例：足尾緑化体験，女性のための転職・再就職フェア，地産地消推進事業等)...続きを見る

ホームページURL：
https://mrs.living.jp/tochigi

・素材廃棄の削減およびエコ素材の活用を目指す（リメイクドレスを普及し，資源の再生利用の重要性，環境保全への意識改革を図る）
・家族農家・漁業者の農業生産性の向上，海洋資源の持続可能推進
・女性の能力，活躍を推進し，ジェンダー平等を達成する（女性管理比率を高め，女性経営...続きを見る

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https://villasdesmariages.com/location/utsunomiya/

障がいの有無や年齢，性別，国籍問わず誰もが排除されることなく心の自立，経済的自立を新聞ちぎり絵というアートを通してできるようになること。

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https://www.tochigivnet.com/

様々な番組，事業で情報提供するだけではなく，宇都宮放送局としても，一人一人が働きやすい環境づくり，地球環境を守るための行動を徹底していきます。

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https://www.nhk.or.jp/utsunomiya/

女性に対する暴力徹廃に向けて，栃木県内を初めとしてジェンダー平等と女性エンパワーメントに貢献する取組みをする。

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https://www.jacengos.org/

・技術と意識の向上による工事の安全安心で暮らしを守る
・適正な廃棄物の取り扱い/リサイクルの推進による環境への負荷の軽減
・女性従業員/管理職比率の引き上げ

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https://ks-kumamoto.com/

「国や地域，世代を超えて，人々がよりあんしん・安全かつ快適で豊かに暮らすことができる社会」をめざしたCSR方針の策定
2020年のさらにその先を見据えた中期戦略2020「ｂｅｙｏｎｄ宣言」による、顧客および世の中に向けたさまざまなパートナーとドコモの強みを足し合わせた「新しい価値...続きを見る

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http://www.docomo-cs.co.jp/

3，すべての人に健康と福祉を：『とちぎ健康経営宣言』 『とちぎ働きやすい企業』 『いい仕事いい家庭つぎつぎ栃木宣言』を実践することで【健康で精神的に永く働きやすい企業を目指しています。
4，質の高い教育をみんなに：各種国家試験等の資格を取得するための社内教育及び取得に係る費用の...続きを見る

ホームページURL：
http://noz-cons.com/

●誰一人残さない就労機会の創造
▪女性の就労支援
▪若年層の就労支援
▪就職氷河期世代への就労支援
▪シニア人材就労支援
▪外国籍人材の就労支援
●人材誘致による地方創生の実現
▪地方が持続的に...続きを見る

ホームページURL：
https://www.pasona.co.jp/area/utsunomiya.html

▪性別にとらわれず，男性でも事務▪女性でもドラーバーと選択でき，働きやすい環境づくり
▪事務作業をスリム化することにより，残業0の取り組みを推進し，社員が仕事▪家庭▪子育とバランスが取れるような働きかけ
▪事務作業にＩＴを導入することにより，社員のスキルアップを図...続きを見る

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https://hayabusa-koutsu.co.jp/

▪グループホームで健康を第一に考えた栄養バランスのとれた食事の提供
▪障がい者福祉サービス(特にグループホーム)を多くの人に知ってもらうための情報配信
▪性別の枠が要らないグループホームの開設
▪グループホーム入居者様からの評価や従業員同士の評価によ...続きを見る

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https://www.welfing.info/

▪高品質で安定した通信サービスの確保，及び災害時における重要通信の確保と安否確認
▪安心・安全な情報セキュリティ環境の構築
▪ＩＣＴを利活用した地域活性化への貢献
▪環境経営の推進に向けた，環境保全活動等の実施
▪青少年の健全な育成に向...続きを見る

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https://www.ntt-east.co.jp/tochigi/

・社員のスキルアップ・キャリアアップ支援(勉強会開催，試験費用の負担)
・災害対策(ＢＣＰ策定，ＥＶ・ＨＶ導入，避難所提供)
・性別やハンディキヤップ有無に問わず働ける環境づくり(社屋のバリアフリー化，会社設備の美化)
・測量技術伝達(中学生体験学習...続きを見る

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https://www.toyosurv.tochigi.jp/sdgs.html

コープデリグループとして，ビジョン2025の取り組みを通してＳＤＧｓの達成を目指します。
※ビジョン2025「食卓を笑顔に，地域を豊かに，誰からも頼られる生協へ。」

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https://sustainability.coopdeli.coop/coops/?tagname=%E3%81%A8%E3%81%A1%E3%81%8E%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%97

・働きやすさの実現とともに従業員の働きがいや女性活躍を実現するため，企業における研修活動。
・将来の目標をもち，主体的にキャリアを築くため，高校・大学におけるキャリア啓発活動，ＳＤＧｓ啓発活動
・生活困窮者，ひとり親家庭，障害者，社会的養護施設児童支援等，誰もが平等に...続きを見る

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主には毎年県内の組合員を対象に実施する暮らしのアンケートの結果を反映した市町への政策制度要求と提言を通しての活動

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宇都宮支店取引先の農業法人に対して，ＳＤＧｓに関する勉強会・セミナー等を開催することで，ＳＤＧｓへの知識醸成を図り，ＳＤＧｓへの取組を金融・非金融の面で支援を行う。

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